אצל נשים שכירות, שיש להן וותק של לפחות עשרה חודשי תשלום לביטוח לאומי מתוך 14 החודשים שקדמו ללידה, המוסד לביטוח לאומי יאפשר תשלום שכר מלא – אלו הם דמי הלידה – במשך 15 השבועות שלאחר הלידה. חשוב לדעת, כי תשלום השכר לעובדת (או לעובד) בזמן חופשת לידה, אינו מתבצע דרך הארגון בו עובדת היולדת, אלא … המשך לקרוא מה באמת קורה לזכויות הסוציאליות שלך בזמן חופשת לידה?